Análise de perfil comportamental

Conheça bem a si mesmo com o melhor e mais eficaz método de autoconhecimento

A análise de perfil comportamental é um mapeamento do seu perfil com a finalidade do seu autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional.

A análise gera um relatório de 40 páginas personalizado sobre você, mostrando:

Perfil predominante e as combinações com outros perfis;
Suas características de essência, pontos fortes e de melhoria, suas habilidades e potencialidades;
Seus valores e como eles influenciam nas suas decisões;
Comportamentos a serem desenvolvidos e trabalhados, seus medos;
Melhor adequação do seu perfil dentro das organizações, seu estilo de liderança, estilo de comunicação, como é sua tomada de decisão, como você delega;
Seu tipo psicológico (introversão e extroversão), como sua mente julga as informações recebidas (pensamento ou sentimento), suas funções psicológicas (intuição e sensação) e como isso impacta nos seus comportamentos;

A partir deste relatório você passará por uma sessão devolutiva presencial ou on-line onde será apresentado a você, de forma personalizada, os pontos acima e será desenvolvido a partir dessas informações um plano de desenvolvimento pessoal e profissional com um direcionamento específico, conforme a sua demanda.

O que a análise de perfil proporciona:

Autoconhecimento: A partir da identificação do perfil comportamental, você identifica seus pontos fortes e os que precisam de melhoria, os valores que te motivam e te leva a tomar as decisões da sua vida, seu potencial que não vem sendo explorado, os seus medos e necessidades e o que eles impactam nas suas decisões, os pontos de estresse do seu perfil, a forma que a sua mente assimila as informações e faz escolhas, o seu estilo de liderança e o ambiente de trabalho mais congruente com o seu perfil.

Percepção do perfil comportamental dos outros: Facilitará a você, identificar os pontos fortes e fracos das pessoas que te rodeiam, te ajudando nos seus relacionamentos, adaptar a linguagem para uma comunicação eficaz no seu casamento, filhos, trabalho e amigos.

Melhor adequação no seu trabalho: Identificar o perfil certo direcionando a pessoa conforme o melhor perfil para cada função e tarefa, desenvolvendo planos estratégicos e eficazes a partir do conhecimento do perfil de cada indivíduo, conquistar a cooperação do seu time, dialogar assertivamente com pessoas diferentes, negociar melhor, além de prevenir e solucionar conflitos pessoais e profissionais.

Pessoal

Orientação de carreira: Investir em uma carreira conforme seu perfil comportamental, fazer transição de carreira, potencializar suas habilidades dentro da carreira atual, identificar seus talentos, motivação, desenvolver seus pontos fortes e trabalhar seus pontos de melhoria para alta performance.

Relacionamento conjugal: Para entender como a mente de cada um funciona dentro do relacionamento, solucionar conflitos de comunicação dentro da relação, o respeito e limites de cada indivíduo a partir da percepção do perfil de cada um.

Para sua empresa: Aumento da performance dos seus colaboradores, comunicação eficaz entre a equipe, resolução de conflitos da sua equipe, desenvolvimento de líderes, gerenciamentos de pessoas, identificação de talentos dentro da empresa, motivação de colaboradores, remanejamento de colaboradores, análise de equipes, composição de times de trabalho de alta performance, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de mudanças, planos de desenvolvimento individual, vendas e negociação.